Poor Home/Blog
回顾这一年，一家人健康度过了疫情，儿子茁壮成长白白胖胖，驻场顺利完成项目的交付，回归公司后岗位也得到了晋升，也交到了新朋友，可谓是收获颇丰。唯一不足的是读书落下了不少，临近年底了才开始捡起来。所以说一定要成为一个知行合一的人，终归是修身功夫不到家，缺乏坚毅之气，距离每年交总结稿的时间又推迟了大半年时间去，有太多太多的回忆，对认知的灵光，对日常表现的懊恼和反思，脑子里一整年的回忆终究是淡化了不少。驻场交付既已写了一篇总结，那这次主要是做一次生活的反思，不如今年就着重讨论如何“有志、有识、有恒”。
或许和大多数人一样，我始终是想不清楚，人生的路要通向何方。人们常说志存高远，不知指的是否是人生的某一个阶段,因为三十岁再来谈这个，眼里其实满是事实，关于志向实在有些无力思索和阐述，脑子唯一保留的仅能是做一位君子，做一个好人。我想起当时看到曾国藩家书里提到孟子的言论，“得志，泽加于民，不得志，修身见于世。穷则独善其身，富则兼济天下”。着笔停了好久，除了自我修身之外，才想起其实自己一直都有个小的期望，能给身边可怜而又心善的人找个好归宿，找个体面点的结局。
22年春节刚结束不就便临危受命离家奔赴外市驻场交付城市大脑项目，先对今年历时11月的项目交付做一次总结。项目也比较大，建设包括地理空间“一张图”、物联网、视频共享交换及智能分析、政务大数据平台等16个共性服务能力平台组建形成的数字使能平台外，充分依托“城市大脑”的数据支撑建设党群中心、政务服务、经济运行、城市管理、公共安全、生态环境、交通运行、土地利用等12个数据专题和综合网格、智慧党建两个智慧应用。项目总投资过亿元，20年11月开始，建设历时 24 个月。项目交付果真最是消磨时光。
### （一）项目存在问题
想来21年底来出差到现场做技术支撑的时候还兴致冲冲写了一个旁观者视角的交付总结抄送领导，当时因管理条例，游离在项目边缘工作看不到项目全景，得出的观点是确实比较表面，认为核心矛盾是项目管理失败的比重比较大，心里还愤愤的想着如果是我上应该不至于这样，没想到真会有直面这些问题的机会，压力扑面而来。
建设方和监理这时看进场一个小伙子做负责人，可能心里波动也不大了，也当是国企象征性调整人员来背锅。好消息是市公司一方面是自有政务信息化队伍已经在慢慢成长，另一方面也拿出充分准备和不破不立的勇气决心去正面迎接这些问题。总的来说，央国企庞大体量的公司做集成项目也是有弊端的，数字化转型能力队伍和兜底能力还不够强大，关注结果大于项目实施过程，做项目快也行，慢也行。
今年真是幸运的一年，家庭事业双丰收。也恭祝朋友们年年好运！
每一年的日子总过的零零碎碎。原先就跟朋友抱怨过，自己缺乏长期较为细致的规划。这种规划在进国企之前，我一直认为是失真且低效的，因为落不了地啊。过去的生活就围绕着工作转，工作的重心就是生活的重心。小公司低端的九九六的工作节奏是真的抽不出心气神去做额外的事情，不像那些互联网大厂，公司提供健身房、零食间、合理的各种补贴等福利，可以在公司里就把日子过的规律起来。不过年年都在成长，也庆幸之前小公司日子过的比较紧实，想学，有机会也主动去学，积攒到了多方面的能力和经验，像是一个全面手，研发、项目管理、方案设计都入了门，也不算辜负了自己含辛茹苦天南地北的跑动搞业务了。
但今年有点不一样，一是入职国企近一年，辛勤劳作获得公司全年优秀考评，获评新锐之星，进一步逐步熟悉公司的工作，生活有了节奏也趋向逐步稳定。二是恰逢夫人生产，高高兴兴休陪产假，多出了大把时间可以挥霍。去仔细思考自己的成长方向，这份规划也就有了它存在的价值。
人们常说年轻的时候要保持认真和真诚。
美剧《冰与火之歌》有这么一句话， “ kill the boy, let the man be born “, 我觉得是在讲述成长，
保持童心真的是一件不太容易的事情， 赤子之心也很难， 感觉自己都变得有些油滑了。
我们始终，忍不住地反思生活的意义，我在哪，我是谁，我在干什么。会追问死后的世界。会仰望头顶的星空，反思自身的弱小，也会俯视内心的道德律令。
人总有不顺利的时候或疲倦的时候，在那种时候，就把它当成是神赐给我们的休假，不必勉强冲刺，不必紧张，不必加油。
总是选择挑战，
整整出差了一年，300来天吧，终于忍不住了资本的剥削，终究气不过跑路了。我其实知道旧友的疑惑，创业公司都要发干股了，不再拼一下吗。但我还是想要找到一条对的路，把生活想明白敢能继续走下去。
之前一直认为是很了解地信行业的规律和偏向，能以自身优势及能力精准扎进去，随着眼界的扩增，知道真是不仅如此。终归还是老三样：人脉、资历、时间。如我这般本科毕业孤身异地扎进大城市中，在小公司虽然可以做的精彩，也只能是个鸡头。一旦工作经验稳固下来，没有更好的机会锻炼，终究就是消磨岁月了。普通人在一家公司里，很快进入舒适区迷失自我，始终不知道自己做的是对的还是错的，也不知道公司的方向和执行层面是对的还是错的。
在公司算是兢兢业业呆了两年，从技术引领、团队扩建、产品框架搭建、项目支撑重保都是主心骨。但是到了终点觉得还是差了点东西，离开不是偶然，或许是年轻气盛，总是觉得没走进核心圈，学习也达到了瓶颈，无人引导，周边关系也开始固化。就像是直接进入了舒适圈但其实并不舒适，明显开始感觉到了消耗。终究是不甘心吧，在三十不到的年纪里一眼就望到了尽头。
如今算是破产发不出工资的私企、蒸蒸日上的私企、上市企业、国企都算是待过了人了。摸爬滚打，见得妖鬼蛇神多了，不说其他的，看人的能力算是得到了长足的进步。上层很多是声色犬马，靡靡之音，其实他们更累。累到了这靡靡之音能做什么，能怎么做，是显得清醒还是假装同化，都要考虑。做任何事情都是小心翼翼的，生怕落下把柄。那些中下层的总觉得自己很牛逼。和CEO以及VP级别人聊天也好聊，反驳他们，他会说这点我不是特别认同，咱们考虑的角度不同罢了，目的都一样。他们的情商让他们不会轻易的表露自己的喜恶，也不能轻易树敌。和总监级别人聊天，反驳他，他会说既然这样，那咱们这个成不了，以后再联系。他们大都风风火火，点对点线对线，合适就成不合适就拉倒。最难受的反而是刚从主管升到经理的，反驳两三句就炸毛，永远觉得自己是对的，自己天下第一，暗地里还给使绊子，生怕你过得好。
换了新电脑，装博客。 发现GitHub页面都不太能进去。就开了梯子，开了全局代理都没办法clone。
报错： fatal: unable to access ‘https://github.com/xxx.git/': Failed to connect to github.com port 443: Timed out
个人
我挺喜欢电视剧权游里的这套生存规则，没有主角，只有社会，确定的利益与道德良知间的矛盾，赤裸裸摆在世俗中。 如今社会的黑暗是没有硝烟的政变、内战和阴谋诡计。暗流涌动，大社会有大社会的，小社会也有小社会，阎王不易见, 小鬼也难缠。
许多人一直在焦虑，每个人引以为傲的因子都有不同，每个人都是一个综合体，有两种能力，快速学习能力和恶劣环境适应能力，在这几年的社会实践中，我发现前两种能力对职场初期的帮助比较巨大。等到中期的时候职业路径大体都已经定了下来，虽然说前面的路依旧非常多，一种同质化的感觉非常重，企业中脱离了核心竞争力的话那就是一颗普通的锤子，打出来的也是锋利而普通的钉子，但是一直都是钉子，我所困扰的却正是如此，每个人都是个独立的个体，都应有其独立鲜明的,我举个例子，如果他们作出的每个选择补是独一无二的,只被每个人只是群众中的一员的看法所取代,那任何人都可以很轻易地去摆布和支配。
有些话不能说，因为一个人成长过程里额外遭受很多委屈诬蔑的，这就是90后道德水准比80后高，越往后长大的孩子，越没有为了生存，就相对容易保持高尚的导致和纯洁性，那些受到摧残的就容易变坏…… 对别人犯错的容忍，因为见过的事情、经历的事情多，也是对别人，明确是错的宽容度比以前提高了，我见到了原来生活圈子见不到的人的和生存处境，那些事情之后会有一些宽容度上的变化，这是最大变化。
阶级流动愈加趋向固化，你大雄纵是985毕业，在“正规”招聘网站上找的工作，只要你是农村出身的，没一个有权有势的好父母，好叔叔推荐的工作，你就逃不过我传销王 · 胖虎的手掌心了~~
待补充··············
管理层不需要那么多花的、新词，要回归到商业本质的五个要素（产品，价格，服务，成本，效率）
我觉得低阶产品有两方面的瓶颈，
一个是个人的见识力，俗称眼力劲，
第二个是转化力，换句话说怎么抄，怎么合理的和需求结合在一起
第三个瓶颈在于周边工程师的能力
劳动使人忘忧 —西塞罗
或许是工作实在繁忙，灵魂游荡的的太久了，而又离的不远，才让人晃了神，这些细细碎碎的时光，却又消失了大半年，终归是回了神。
回顾在这段时间里，我一度以为自己在想法及决策上，模糊的认为生命就该如此，被这繁杂的工作牵制，在这凌乱的生活节奏中找寻规律，甚至尝试去习惯、去享受这种工作带来的复杂和疲惫。 因为周遭的人也不外如是，一起吐槽着工作的艰辛，一边一如既往的社畜。
如今闲暇下来，才真的有时间开始梳理，三千世界，首先的一点便是你在哪里，要做什么， 逐步 而立之年，我的一个最深的感受是，人生是在不断的抉择，责任的变大，社会责任、家庭责任和工作责任都需要你有成熟的思维逻辑、工作技能、及时的反应。 抛开前两点暂且不谈，及时的反应因责任的“发酵”面临了巨大的挑战。每一个选择和回答不再是简单的是与非，对与错，好与坏。更需要的是面对各个领域更细致化的跟配和管理。格物，格事，格自己。我觉得是这样，
先讲格自己，首先得明白，人的存在是短暂的、偶然的、无目的的。社会、家庭和自身的选择塑造了一个完整的人格，这个人做的什么工作，信奉什么戒条，有什么目标都是随时间不断调整变优，以我为例，我觉得现阶段，我该如何合理的分配好时间呢，大到物质层面、精神层面、人际关系层面，小到健身房健身、游泳、跑步、羽毛球、篮球、游戏、看直播、工具书阅读、电子书阅读、喝酒、练字或是如我当下的写日记。我该如何用规则去束缚这些事项呢。